
Tener el curriculum, una carrera, máster e idiomas ya no es nada extraordinario, y sin embargo, encontrar un buen puesto de trabajao es cada dia mas dificil. España tiene la tasa de paro mas alta de toda Europa.
La tarea de encontrar trabajo se ha convertido en una asignatura más, la principal y mas difucil de aprobar.
Las posibilidades de que una persona joven encuentre empleo son mínimas, y esto hace que cada vez más jovenes opten por alargar su formacióN. Tenemos uns generacion muy preparada y con pocas alternativas laborales
Ademas el sueldo no acompaña mucho. El salario medio de una personaentre 18 y 34 años se acerca mas a los 900€ que a los 1000€. Esto hace que sea prácticamente imposible independizarse, y mucho menos comprarse una casa.
¿Y qué es lo que podemos hacer? desmoralizarnos es lo ultimo que temos que hacer. Dicen que el que la sigue la consigue, y por encima de todo tenemos que ser conscientes de nuestra valía profesional. Busca las oportunidades y presenta tu candidatura a un puesto de trabajo con la mayor seguridad posible. Te damos unos consejos para no fallar:
-PROPÓN OBJETIVOS CLAROS: Debes concretar que tipo de puesto, organización y condiciones deseas ¿Qué condiciones laborales estas dispuesto a aceptar?
-¿DÓNDE SE BUSCA EL EMPLEO?Actualmente hay pocas posibilidades la borales, por eso es importante detectar oportunidades. Internet, foros de empleo, asi como las redes sociales profesionales, pueden ayudarte en tu cometido.
-ELABORA UN BUEN CURRICULUM VITAE: El currículum debe de ser claro, conciso, visual, y no demasiado largo, con un máximo de dos páginas de extensión. Incliye siempre la formación mas relacionada con el puesto que estés solicitando.
-LA IMPORTANCIA DE LA ENTREVISTA PERSONAL: Prepárate. Contesta con sinceridad, se claro y muestra siempre una actitud positiva. Demuestra naturalidad y confianza en ti mismo.
-LA PRUEBA DE SELECCIÓN: Manten la concentración , usa el sentido común y no trates de llegar hasta el final a cualquier precio.
-CONOCE LAS DEMÁS CANDIDATURAS: Resulta importante demostrarun claro interés por el puesto y la empresa y ser proactivo, manteniendose informado sobre las distintas candidaturas a las que se opta.
-OFRECE PROPUESTAS PARA EL PUESTO: Explota tus habilidades y competencias ante la empresa durante todo el proceso de búsqueda de un empleo.
-NO TE DESANIMES SI VA MAL: Si no consigues el puesto, no te cierres las puertas de la empresa. Quizás seas válido en otro proceso de selección.
-SÉ ACTIVO: Una formacion actualizada y de calidad, un buen conocimiento de los idiomas,etc. serán bazas imprescindibles.
-LO MAS IMPORTANTE ES TENER UNA ACTITUD POSITIVA: Las empresas quieren trabajadores que disfrutencon lo que hacen.
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